未签劳动合同离职，怎么办？
温岭市律师网
2025-04-06
公司拖欠工资可投诉或仲裁。依据《劳动合同法》，未签合同且拖欠工资违法，严重影响员工权益，可能导致经济损失和精神压力。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同被拖欠工资，应对如下：1.与公司协商，要求支付工资；2.协商不成，向劳动局投诉，提交相关证据；3.或直接申请劳动仲裁，由仲裁委裁决。
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