针对问题:你好公司没签订劳动合同的情况下可以
温岭市律师网
2025-04-05
公司未签劳动合同不能对员工扣款。依据《劳动合同法》，未签合同已违法，擅自扣款更不合规。严重情况可能导致员工离职并申请赔偿，公司面临法律风险和经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同不能扣款。操作如下：1. 与公司沟通，要求补签合同并说明扣款不合理；2. 若公司拒绝，收集证据，如工资条、出勤记录等；3. 向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，要求赔偿并纠正违法行为。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未签劳动合同时，常见处理方式是先协商，协商不成则投诉或仲裁。建议先与公司沟通，无果后向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，以维护自身权益。
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