大三实习期间，是否合理？

学校要求交教材费但未发放教材，这一行为不合理。从法律角度看，学校作为教育服务提供者，在收取学生教材费后，有义务按照约定提供相应的教材。若学校未履行此义务，即构成合同违约，应承担相应的法律责任。当学生发现学校长时间未发放已付费的教材，且经多次沟通仍未得到解决时，表明问题可能比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助，以维护自身合法权益。
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针对学校要求交教材费但未发放教材的问题，常见的处理方式包括与学校协商、向教育部门投诉以及寻求法律援助。选择不同处理方式时，应首先考虑与学校协商，明确表达诉求并要求学校提供已付费的教材或退还相应费用。若协商无果，可向所在地的教育行政部门进行投诉，请求其介入调查并协调解决。若以上途径均无法解决问题，可考虑寻求法律援助，通过法律途径追究学校的违约责任。
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从法律的角度，针对学校要求交教材费但未发放教材的问题，在不同情况下的具体处理方式如下：1.若合同条款或学校规定明确实习期间需缴纳教材费，且费用合理，但学校未发放教材，学生应保留缴费凭证，并与学校沟通了解具体情况，要求学校立即发放教材或在无法发放的情况下退还已支付的费用。2.若合同或规定未明确说明教材费的具体用途和收费标准，学生可与学校进一步沟通，尝试通过协商达成共识，明确教材费的用途和发放时间。3.若学校违规收费，如未发放教材却坚持收费，或收费远超市场价格，学生可联合其他受影响学生，共同收集证据，如缴费凭证、未发放教材的证明等，向教育部门或消费者权益保护机构反映情况，并提供详实证据支持，以维护自身合法权益。在处理过程中，学生应保持冷静和理性，避免采取过激行为或言论。以上建议仅供参考，具体处理方式需根据实际情况灵活选择。