一直是劳务派遣员工,如何解决?

温岭市律师网 2025-04-04
您有权申请转为正式员工。根据《劳动合同法》,长期劳务派遣应有机会转正,单位应公平对待。不及时处理可能导致您权益受损,如工资、福利差异等。
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转为正式员工常见方式有个人申请、单位初审、集团审定及签合同。您应首先提交个人申请,并准备相关证明材料,随后配合单位进行初审和集团审定,最后签订正式合同。
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可申请转正。操作如下:1.准备个人材料,如获奖证件等,向劳资部门提交申请;2.等待并配合基层单位进行初审;3.集团审定通过后,按规定签订正式劳动合同,确保权益。

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